近日，贛州市金盛源擔保有限公司結合業務和工作實際，以以會代訓的形式認真組織員工學習修改后的《中華人民共和國預算法》，并要求全體員工學以致用、學用結合，為貫徹落實好《新預算法》不斷夯實基礎。具體做到了：一是通過“工作主動靠前，深化新法理解，避免執行貫徹有偏差，防止走過場”等方式方法，在市局機關黨委啟動《新預算法》學習培訓的同時，高度重視，在第一時間派出具體從事財務業務的二名骨干按時參加課時學習，學習培訓課上他們認真聽、仔細記，回來立即反饋匯報學習培訓的有關情況，啟動了探索《新預算法》對工作業務指導實踐；二是運用“橫向到邊，縱向到底，覆蓋公司各部門，不遺漏一位員工”的聯動工作機制，以部門為單位開展了“貫徹執行‘新預算法’給我們帶來了什么啟示”的討論活動，集思廣益，暢所欲言，在公司內部形成了一股學習《新預算法》的熱潮，強化了學習培訓后的執行力度。
員工們學習培訓后紛紛表示：《新預算法》不僅全面貫徹了黨的十八大和十八屆三中全會精神，充分體現了黨中央、國務院確定的財稅體制改革總體要求，以及近年來財政改革發展的成功經驗，而且也為進一步深化財稅改革引領了方向，在預算管理諸多方面取得了重大突破。在此基礎上，受當前融資環境的影響，小微企業融資的難度日益增加，很多小微企業在產業鏈上又處于弱勢地位，抗風險能力差，應收賬款還經常被拖欠，難以按期收回，長期處于資金緊張狀態。同時，《國務院關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》指出，要鼓勵贛南等原中央蘇區“深化融資性擔保公司或再擔保公司、小額貸款公司創新試點”。而金盛源擔保公司的設立，是我市著力整合市本級國有擔保公司，打造贛州市內擔保“航母”，充分發揮政府性擔保公司主力軍作用的具體舉措，也是破解企業融資和基礎設施項目貸款擔保難題的有力舉措，是我市“努力把贛州打造成為贛粵閩湘四省邊際區域性金融中心”戰略實施的有益探索。
對此，我司作為全市金融擔保業的生力軍，可積極爭取省、市有關政策，按照“上級審批、政府引導、主體擔責、市場運作”的原則，并進一步整合現有資源，積極嘗試成為市委、市政府發行地方債務或企業債務的主體，借助我司為全省注冊資本最大的擔保公司、單筆最大擔保額度可達２億元、擔保總額可達１００-２００億元的平臺，申請出臺相關的支持政策，自覺地按《新預算法》的相關規定和經濟規律、金融規律和市場規律辦事，建立健全政府、金融、企業協調溝通機制，完善地方債務發行、管理制度，努力探尋與《新預算法》的契合，嚴格執行實施，并積極創造寬松靈活的政策環境、高端優越的商務環境、成熟完善的服務環境，全力促進地方經濟社會又好又快發展。
